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      誠聘英才

      打造人才生態高地,支撐集團轉型創新發展

      人才理念
      Talent Concept

      我們致力于建設科學、合理、高效的人力資源管理制度,形成系統化的人力資源配置引進、培訓開發、分配激勵的管理體系,合理地使用、發展和激勵集團的人力資源,實現人力資源的高效配置,為集團的長期發展儲備人才,提供高水平的人力資源平臺。


      言鼎人才引進原則
      較大的發展晉升空間
      優厚的薪酬福利待遇
      言鼎企業八大用人原則
      孝順父母的人
      能經受委屈的人
      對企業忠誠的人
      有韌性的人
      綜合素質高的人
      有大局觀的人
      服從分配的人
      有高執行力的人
      言鼎企業不用人原則
      成天在被窩里想做皇帝的人
      輕易更換目標的人
      不能兌現諾言的人
      滿口跑火車的人
      浮夸虛偽的人
      不知舍得道理的人
      悔死不改的人
      不負責任的人
      言鼎人才激勵的原則
      績效理念
      長效激勵
      多元激勵
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